Nous avons besoin de leaders !

Le leadership c’est résoudre un problème en apportant une innovation durable. Nous avons besoin de leaders qui inspirent les autres à passer à l’action.

Nous faisons en sorte de réunir les meilleurs conditions pour que chaque personne puisse s’épanouir. Chaque Theodoer a un coach dont le but est de le faire progresser. La croissance rapide de l’entreprise a obligé les coachs à comprendre précisément ce qu’ils faisaient par feeling auparavant. Nous avons ainsi identifié les gestes à connaître pour devenir de bons coachs et faire en sorte que chaque personne devienne un leader.

Durant ce talk, je vais parler de valeurs, de création d’habitudes, du Why de Simon Sinek, de management visuel, de kata, de dojo et de tous les ingrédients pour que chaque membre de votre organisation puisse devenir un leader et apporter l’innovation.